LEGO lavora con noi: posti vacanti disponibili!

Entrare a far parte del team LEGO significa costruire la tua carriera con uno dei marchi più riconosciuti e amati al mondo. Sperimenterai uno spazio sicuro per crescere, imparare e fare del tuo meglio. Crediamo che la leadership sia per tutti, non solo per i leader delle persone e insieme abbiamo successo!

Per iniziare la tua candidatura e inviare il tuo curriculum digitale, candidati gratuitamente dopo aver appreso i requisiti e quali sono le opportunità offerte e i settori disponibili.

In ogni pagina elenchiamo gli argomenti importanti e cerchiamo di chiarire ogni dubbio.

È inoltre importante lasciare sempre il tuo vero indirizzo e-mail per ricevere le ultime notizie sulle posizioni disponibili, così sarai sempre aggiornato sulle nuove opportunità.

Data l’emergenza epidemiolgocia da covid-19 in atto e per garantire la sicurezza dei candidati, le selezioni per le assunzioni Lidl si svolgono esclusivamente online. Per selezionare le risorse da assumere l’azienda utilizza strumenti digitali quali video colloqui, video interviste in differita e online test.

Il processo di recruiting e di selezione in LEGO è gestito dai HR , esperti nella gestione del personale che collaborano con il management dell’azienda per allineare le strategie HR con gli obiettivi di business. Il processo di selezione, che può avere una durata indicativa di circa due mesi.

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