Intesa SanPaolo Lavora con noi

Nuove opportunità di lavoro in banca con Intesa SanPaolo. Il noto istituto di credito italiano ha aperto nuove selezioni di personale.

Si ricercano varie figure per assunzioni presso le proprie sedi e gli sportelli sul territorio nazionale. Vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi per lavorare in banca. Vi segnaliamo i nuovi percorsi di carriere del Gruppo, e vi diamo consigli utili.

La Banca

Intesa SanPaolo è un istituto bancario italiano attivo dal 2 gennaio 2007. Nato dalla fusione per incorporazione di Sanpaolo IMI in Banca Intesa, ha sede principale a Torino. Si tratta del maggior Gruppo bancario presente in Italia ed uno dei principali in Europa, oltre che in diversi Paesi in Medio Oriente e Nord Africa, con circa 13,5 milioni di clienti. Intesa SanPaolo SpA è quotata alla Borsa Italiana. Conta circa 4.300 sportelli in Italia e 1.000 all’estero, e oltre 100 mila collaboratori.

Profilo della San Paolo

Intensa selezionata La banca SanPaolo seleziona di volta in volta i propri dipendenti per lavorare nelle sue varie filiali nel Paese italiano. Il profilo è abbastanza vario e dipende dai posti vacanti disponibili e aperti durante questo periodo e tutti sono disponibili sul sito web dell’azienda. Solitamente gli assunti hanno lo stesso profilo: laureati (diplomati di un istituto di istruzione superiore) focalizzati sull’area tecnico-scientifica. I livelli di esperienza possono variare così come la forma di assunzione, che può essere per posizioni a tempo indeterminato, contratti temporanei o stage. 

Intensa SanPaolo Lavoro e Assunzioni

Periodicamente il Gruppo bancario cerca laureati e diplomati, interessati a lavorare in banca, per assunzioni presso varie filiali in Italia. Gli interessati alle assunzioni nel settore bancario possono valutare le ricerche in corso in questo periodo. Le stesse vengono pubblicate nella sezione web Intesa SanPaolo Lavora con noi.

Le opportunità di lavoro Intesa Sanpaolo sono rivolte, generalmente, a laureati, per lo più ad indirizzo economico o tecnico scientifico, a vari livelli di esperienza, e a diplomati. I candidati selezionati vengono assunti mediante contratti a tempo indeterminato o di altro tipo. Le opportunità non mancano per i giovani anche senza esperienza, per i quali vengono attivati stage retribuiti in banca.

Posizione Aperte

In questo periodo, ad esempio, Intesa SanPaolo seleziona varie figure per la copertura di posti di lavoro in Lazio, Lombardia, Toscana, Emilia Romagna, Veneto, Piemonte e altre sedi sul territorio nazionale.

Ecco un elenco delle offerte di lavoro più recenti e delle ricerche in corso, per le quali è possibile candidarsi.

Sede di milano

• Analista Corporate Banking Stage;
• Analyst in Organizzazione;
• BDT Corporate Solutions Junior Sales Analyst;
• Client Solutions & Syndications Junior Analyst;
• Commercial Data Analyst Internship;
• Corporate Financial e Risk Controller;
• Corporate FX Solutions Junior Analyst;
• CRO RFM Stage Curriculare – Stage Risk Analyst;
• Equity Research Analyst – Stage Curriculare;
• Eurizon Capital SGR – Stage Green and Sustainable Finance;
• Financial Institutions Junior Sales Analyst;
• FX Derivatives Trader;
• Government Bond Trader;
• IMI CIB FX Corporate Solutions – Stage;
• IMI CIB Stage Risk Trading;
• International Legal Specialist;
• Quantitative Audit Stage;
• Quantitative Internal Auditor;
• Relationship Manager – Fondi Immobiliari;
• Risk Financial Controller Stage;
• Sales Account Executive;
• Senior Equity Trader;
• SIREF – Assistente Senior Trust & Wealth Planning Support;
• SME Business Analyst Internship;
• Stage ECM Retail Bank;
• Stage M&A in Retail Bank;
• Stage Supporto Commerciale;
• Technical Analyst.

Altre Sedi

Intesa SanPaolo è anche alla ricerca dei seguenti profili:

• Agente Immobiliare Cantieri Intesa Sanpaolo Casa – Roma, Firenze, Bologna;
• Agenti Immobiliari Intesa Sanpaolo Casa – Milano, Bologna, Firenze, Roma;
• Agenti Junior con Partita IVA in Attività Finanziaria e Assicurativa – tutto in territorio nazionale;
• Agenti Senior in Attività Finanziaria e Assicurativa (Partita Iva) – tutto il territorio nazionale;
• Anti Financial Crime – Models & Analytics Specialist – Torino;
• Categorie Tutelate – Neolaureati – Milano, Torino;
• Categorie Tutelate Intesa Sanpaolo – tutta Italia;
• Contract Underwriter Salute Venezia – Mestre (Venezia);
• Cybersecurity and Business Continuity Professional – Milano, Torino;
• Cybersecurity and Business Continuity Senior Professional – Milano, Torino;
• Gestore di Filiale per la Divisione Banca dei Territori – Territorio Nazionale;
• Monte Pegni – Perito Stimatore Preziosi Senior – Como, Varese;
• Stage Enterprise Risk Analyst – Torino;
• Stage Museo del Risparmio – Torino;
• Test Manager – Milano, Bologna;
• Ventur Capital Assistant Internship – Torino.

Altre Opportunità di Lavoro

Intesa SanPaolo offre anche opportunità di lavoro a candidati appartenenti alle categorie protette (L. 68/99), con conoscenze informatiche e familiarità con la lingua inglese. Il Gruppo, durante l’anno, valuta costantemente questi profili per inserirli presso gli sportelli e le direzioni centrali presenti su tutto il territorio nazionale.

Vi ricordiamo che l’istituto cerca anche, durante l’anno, figure disponibili a lavorare all’estero, in Regno Unito, Lussemburgo, Svizzera, Stati Uniti, Emirati Arabi Uniti e altri Paesi.

Recruiting Game Make It Real

Durante l’anno, inoltre, il Gruppo organizza giornate di recruitment nell’ambito del Recruiting Game ‘Make it Real’, iniziativa nata per selezionare aspiranti Consulenti Finanziari da inserire in stage presso varie sedi. Per ulteriori informazioni potete visitare questa pagina.

Ambiente di Lavoro

Lavorare in Intesa SanPaolo vuol dire entrare a far parte di una realtà aziendale che ha fatto propri i principi del rispetto della diversità e del valore dell’individuo. Un’azienda sensibile ai temi relativi alla sostenibilità ambientale e sociale. La società investe molto nelle risorse umane. Promuove la formazione e lo sviluppo dei propri talenti. Ne favorisce anche la qualità di vita in ambito lavorativo, attraverso specifiche iniziative. Ad esempio con il sistema People Care, che si basa su conciliazione famiglia-lavoro, salute e alimentazione, e altri principi. Oppure con i fondi sanitario pensionistici del Gruppo, e i contributi aziendali.

Formazione per i Dipendenti

In Intesa SanPaolo grande attenzione viene riservata anche alla formazione del personale e ai piani di sviluppo carriera. Un metodo utile anche per mantenere elevati gli standard di professionalità del gruppo. Le attività e i programmi formativi utilizzano svariati strumenti. Tra questi lezioni in aula, e-learning, web tv on demand e comunità virtuali. Sono rivolti sia ai neoassunti, per acquisire competenze e conoscenze necessarie per operare al meglio nei settori di riferimento, che a chi desidera cambiare ruolo o consolidare le proprie capacità.

OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI

La Banca è sempre interessata ad incontrare giovani brillanti e promettenti. Durante l’anno offre a studenti e laureati l’opportunità di svolgere stage presso le proprie sedi. Intesa SanPaolo collabora, inoltre, con le principali Università e Business School italiane. Anche con il Politecnico di Milano e la Bocconi. Sostiene la crescita dei migliori profili junior e professional con l’assegnazione di borse di studio. Partecipa a Job Meeting e Career Day.

SETTORI DI INSERIMENTO

Le assunzioni in banca intesa SanPaolo vengono effettuate, prevalentemente, nelle seguenti aree:

• Business;
• Regulatory;
• IT;
• Quants;
• Staff.

Processo di selezione 

Il processo si svolge in più fasi. Il primo è la selezione dei curricula che normalmente vengono ricevuti nella pagina “Lavora con noi” dell’azienda, se il candidato viene approvato in questa fase, verrà reindirizzato a un colloquio digitale e individuale. 

Reclutamento digitale

Il sito web dell’azienda è uno dei principali strumenti per la raccolta delle candidature per le posizioni vacanti. Basta selezionare la pagina web dedicata a “Lavora con noi” per essere reindirizzato alla piattaforma di reclutamento. Verrai reindirizzato ad una pagina dove dovrai creare un account ed effettuare il login per verificare le posizioni aperte. La registrazione è gratuita e puoi uscire il tuo curriculum, anche se non hai un posto vacante specifico in base al tuo profilo professionale.Dopo aver effettuato il login, puoi sempre accedere al tuo profilo e vedere a quali posti ti sei candidato, lo stato delle candidature, attivare notifiche email e ricevere offerte di lavoro avvisi (e-mail in caso di apertura di posti vacanti secondo i criteri da te definiti ecc. È inoltre possibile effettuare ricerche tematiche in base a filtri, parole chiave, località, data di pubblicazione, posti vacanti di interesse ecc.

Come Candidarsi

Gli interessati alle future assunzioni Intesa SanPaolo e alle offerte di lavoro in banca attive, possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo – Intesa SanPaolo Lavora con noi – e inviando il cv tramite l’apposito form online.