Trenitalia Lavora con noi

Periodicamente si aprono nuove offerte di lavoro in Ferrovie dello Stato, in vista di assunzioni e tirocini nel settore ferroviario. Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi. Vi diamo inoltre consigli utili sull’ambiente di lavoro e le selezioni.

Il gruppo Ferrovie dello Stato

Ferrovie dello Stato Italiane SpA è la più importante società operante nel trasporto ferroviario in Italia. Nonché una delle maggiori realtà industriali del nostro Paese. É stata fondata nel 1905, in seguito ad un programma di nazionalizzazione della rete ferroviaria previsto dallo Stato italiano, come azienda pubblica sotto la sovrintendenza del Ministero dei Lavori Pubblici. [read more]

Il Gruppo è oggi una SpA che ha come unico socio il Ministero dell’Economia e delle Finanze. Ha sede in Piazza della Croce Rossa n. 1 – 00161 Roma. FS Italiane conta, attualmente, circa 83 Mila dipendenti. Vanta una rete ferroviaria lunga circa 24.500 Km e 1 miliardo di passeggeri e 50 milioni di tonnellate di merci trasportati annualmente.

FS Italiane è la capogruppo di una holding composta da varie società, ciascuna specializzata in un determinato settore di business. Fra queste ricordiamo Trenitalia, uno dei primi operatori ferroviari in Europa. Rete Ferroviaria Italiana, che gestisce l’infrastruttura nazionale. Italferr, attiva nel campo dell’ingegneria dei trasporti ferroviari. Grandi Stazioni Rail e Grandi Stazioni Immobiliare, che si occupano di valorizzare, riqualificare e commercializzare le stazioni ferroviarie italiane. Busitalia – Sita Nord, operatore specializzato in servizi su gomma e integrati ferro / gomma per i trasporti pubblici locali in Veneto, Toscana, Umbria e Campania. Dal 2018, fa parte del Gruppo anche l’ANAS.

La società ferroviaria gestisce e realizza, per conto di vari clienti, opere e servizi per la mobilità e la logistica. Opera anche all’estero, in Mediterraneo, Medio Oriente, Europa dell’Est, Balcani, America Latina, USA, India e Australia.

PIANO DI CRESCITA

FS sta portando avanti un piano strategico decennale, che prevede una riorganizzazione aziendale e un notevole incremento del personale. Il Gruppo, infatti, prevede di effettuare ben 31 mila assunzioni in 10 anni, in particolare nell’ambito di un programma di interventi per potenziare infrastrutture, mobilità, logistica e digitalizzazione, a favore anche di uno sviluppo internazionale.

Ferrovie dello Stato ha lanciato una maxi campagna di recruiting per assumere personale in RFI. L’azienda di trasporti sta portando vanati, inoltre, il Piano Industriale 2019 – 2023, un programma di misure che porterà 15 mila inserimenti diretti in FS e creerà ben 600 mila opportunità di impiego.

TRENITALIA OFFERTE DI LAVORO

Periodicamente Trenitalia seleziona varie figure da inserire per collaborazioni temporanee oppure per assunzioni con contratti di lavoro a tempo indeterminato, stage e apprendistato. Le selezioni vengono attivate, durante l’anno, su tutto il territorio nazionale, e possono riguardare diplomati, laureati o candidati con licenza media, sia esperti che senza esperienza. Tra le figure maggiormente ricercate ci sono Operatori Specializzati nella Manutenzione, Capitreno, Macchinisti e altri profili.

POSIZIONI APERTE

In questo periodo, ad esempio, il Gruppo cerca personale per assunzioni presso varie sedi sul territorio nazionale. Gli interessati alle opportunità di lavoro in Ferrovie dello Stato possono valutare le posizioni aperte al momento, che descriviamo brevemente di seguito:

• Specialisti Gallerie per RFI S.p.A. – con laurea magistrale in Ingegneria Civile, indirizzo Strutture – Geotecnica. Sede: Roma. Candidature entro 20 settembre;
• Operatori Manutenzione Armamento per Mercitalia Shunting and Terminal S.r.l. – con licenza media. Sede: cantieri di armamento ferroviario presenti su tutto il territorio nazionale. Candidature entro 21 settembre;
• Operatore Manutenzione Rotabili per Mercitalia Shunting and Terminal S.r.l. – con diploma di maturità preferibilmente ad indirizzo tecnico (perito meccanico, elettrico, elettronico, meccatronico). Sede: Rosignano (Livorno). Candidature entro 21 settembre;
• Sistemisti Ferroviari per Italferr S.p.A. – con laurea in Ingegneria Meccanica e/o Ingegneria Elettronica e/o Ingegneria Elettrica e/o Ingegneria Civile e/o Ingegneria dei Trasporti. Sede: Roma. Candidature entro 22 settembre;
• Analista Statistico per Ferrovie dello Stato Italiane – con laurea magistrale in area economica, statistica o informatica e/o diploma o laurea triennale accompagnata da almeno 3 anni di esperienza. Sede: Roma. Candidature entro 22 settembre;
• Responsabile Digital & Innovation per Ferrovie del Sud Est e SA S.r.l. – con laurea in Ingegneria Aerospaziale/delle Telecomunicazioni/ Elettrica-Elettrotecnica/Elettronica/Energetica-Nucleare/Gestionale/Informatica. Sede: Bari. Candidature entro 26 settembre;
• Specialista Contenzioso Civile Amministrativo Categorie Protette (L. 68/99 art. 1) per Trenitalia S.p.A. – con laurea magistrale in Giurisprudenza. Sede: Roma. Candidature entro 28 settembre;
• Tecnici della Manutenzione Rotabili per Trenitalia S.p.A. – con diploma e almeno tre abilitazioni agli organi di sicurezza necessari per la mansione- Sede: Trieste. Candidature entro 28 settembre.

RECRUITING DAY FS

Vi ricordiamo che, periodicamente, Ferrovie dello Stato organizza delle giornate di recruiting per assunzioni a tempo indeterminato in Trenitalia e presso le altre società che fanno parte del Gruppo. Gli eventi di recruitment sono rivolti, solitamente, a laureati e si svolgono per lo più a Roma. Per conoscere quando si svolgeranno le prossime selezioni e avere ulteriori informazioni potete consultare questa pagina.

Il Gruppo Ferrovie investe molto nelle Risorse Umane, alle quali offre la possibilità di lavorare presso una delle più grandi realtà industriali italiane ed una azienda di spicco anche a livello internazionale. La società vede nei propri collaboratori uno dei fattori principali per garantire il successo della compagnia e per accrescere professionalità, qualità e innovazione dei servizi offerti, in un’ottica di miglioramento continuo che si focalizza anche sul know how e sulla preparazione del personale, per il quale sono disponibili programmi di apprendimento e sviluppo.

OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI E I PROFESSIONISTI

Trenitalia offre interessanti opportunità di inserimento sia per i giovani, anche senza esperienza, che per professionisti esperti in vari ambiti. Per quanto riguarda i candidati più inesperti, le assunzioni Ferrovie dello Stato sono rivolte particolarmente a studenti e neolaureati, in particolare in Ingegneria Civile e dell’Architettura, Industriale e dell’Informazione, Architettura e discipline economiche, giuridiche ed umanistiche, che hanno conseguito il titolo di studio con ottimi voti, per i quali sono previsti appositi programmi di formazione on the job e sviluppo nelle aree Ingegneria, Produzione e Circolazione, Sicurezza, Qualità, Manutenzione, Marketing e Commerciale, Investimenti, Acquisti e Logistica, Immobiliare e Servizi, Risorse Umane, Legale, Strategia e Pianificazione, Internal Auditing, ICT, Amministrazione Finanza e Controllo, e Relazioni Esterne.

Non mancano i posti di lavoro per diplomati, che vengono per lo più impiegati nelle mansioni di Macchinista, Autista, Operatore Specializzato della Manutenzione Infrastruttura o Rotabili, Capo Treno, Capo Stazione, Operatore Specializzato della Manutenzione e Specialista Tecnico Commerciale. Per la maggior parte di queste figure sono richieste specifiche competenze tecniche, pertanto l’azienda ha messo a punto un apposito sistema che consente di acquisire le abilitazioni ferroviarie necessarie partecipando a corsi di formazione sia interni al Gruppo che esterni, e prevede per lo più l’inserimento mediante contratti di apprendistato professionalizzante.

E per i candidati esperti? L’azienda seleziona anche professionisti qualificati, con un’esperienza di almeno 3 – 5 anni nei settori di riferimento, e profili manageriali, che hanno maturato esperienze in posizioni di middle e top management, a cui offre concrete possibilità di carriera e di esprimere al meglio la propria professionalità.

FS E UNIVERSITÁ

Il Gruppo è sempre interessato ad incontrare talenti e collabora con varie Università per incontrare direttamente gli studenti e favorirne l’inserimento professionale. Per entrare in contatto con i laureandi più promettenti dei Corsi di Laurea Specialistica di Ingegneria, ad esempio, sono state predisposte borse di studio Ferrovie dello Stato – Università Sapienza di Roma, premi per tesi di laurea ed un concorso di idee organizzato con il Dipartimento di Idraulica, Trasporti ed Infrastrutture Civili del Politecnico di Torino.

Sono inoltre previsti master specialistici, percorsi accademici come la laurea di secondo livello in Mobility Engineering presso il Politecnico di Milano e di formazione specialistica come la Scuola di Alta Formazione in Ingegneria dei sistemi per la mobilità integrata promossa dell’Università di Bologna.

TIROCINI FERROVIE DELLO STATO

Sono disponibili, inoltre, durante l’anno programmi di stage Ferrovie dello Stato, che prevedono il coinvolgimento dei tirocinanti in attività e progetti aziendali innovativi sotto la supervisione di un tutor, e che possono rappresentare un’interessante occasione per gettare le basi di un percorso professionale nel settore ferroviario. Del resto, la società ferroviaria partecipa anche al progetto FIGI – Facoltà di Ingegneria per Grandi Imprese, una iniziativa che coinvolge le Facoltà di Ingegneria Civile e Ingegneria dell’Informazione, Informatica e Statistica dell’Università di Roma “La Sapienza”, oltre ad alcune importanti aziende italiane e internazionali, tra cui Trenitalia, che intende avvicinare concretamente gli studenti al mondo del lavoro, ad esempio proponendo specifici temi per le tesi di laurea o attivando tirocini.

RECLUTAMENTO GIOVANI

Per incontrare i giovani l’azienda partecipa, inoltre, a career day e job meeting presso i più importanti Atenei italiani e in varie città italiane. Ancora per sostenere la formazione e l’occupazione giovanile, FS aderisce, inoltre, ai seguenti Master specialistici di II livello:

• Master in Ingegneria delle Infrastrutture e dei Sistemi ferroviari – La Sapienza;
• MEMIT – Master in Economia e Management dei Trasporti, delle Infrastrutture e della Supply Chain – Università Bocconi.

RECRUITING ONLINE

Il Gruppo FS utilizza, tra i principali strumenti di raccolta delle candidature, il nuovo portale web riservato alle carriere e selezioni, Trenitalia Lavora con noi, attivo dal 7 ottobre 2020, che viene aggiornato con le posizioni aperte presso il Gruppo. Attraverso il servizio web gratuito i candidati interessati a lavorare in Ferrovie dello Stato possono prendere visione delle opportunità professionali disponibili, inserire il cv nel data base del Gruppo e rispondere online agli annunci di interesse.

Per candidarsi alle opportunità di lavoro nel settore ferroviario occorre prima registrarsi sulla piattaforma FS lavoro, creando il proprio profilo e scegliendo uno username ed una password di accesso. Una volta registrato il curriculum vitae online, sarà sempre possibile modificarlo ed aggiornarlo, ad esempio aggiungendo eventuali nuove esperienze professionali e formative.

Dato che la piattaforma è stata rinnovata ed è stato attivato un nuovo form online di autocandidatura, per candidarsi per le posizioni aperte e per le prossime selezioni Trenitalia occorre effettuare la registrazione attraverso il nuovo modulo e creare un nuovo account. Anche chi era registrato al precedente portale deve effettuare una nuova registrazione.

ITER DI SELEZIONE

Le selezioni Ferrovie dello Stato sono articolate in varie fasi, la prima delle quali prevede lo screening dei cv pervenuti online, in base al quale vengono individuati i profili in possesso dei requisiti maggiormente in linea con quelli richiesti per la posizione da ricoprire, che possono accedere alle valutazioni successive.

Queste ultime prevedono l’espletamento di prove differenziate a seconda dei profili richiesti, e di colloqui a carattere informativo – motivazionale, con i referenti delle Risorse Umane, e a carattere tecnico, con i Manager di Linea. In particolare, l’iter selettivo per Macchinisti, Operatori ed altre figure tecniche ed operative, per le quali sono richiesti particolari requisiti fisici e competenze specifiche, può prevedere test attitudinali e di personalità, visite mediche, prove di abilità manuale e prove di lingua.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Trenitalia e alle offerte di lavoro Ferrovie dello Stato possono candidarsi visitando la sezione dedicata alle ricerche in corso del Gruppo, Trenitalia Lavora con noi, e registrando il curriculum vitae nell’apposito form, entro i termini di scadenza previsti per le selezioni attive.

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