Ottime opportunità di lavoro presso una nota catena di vendita al dettaglio, Iper Tosano, sono messe a disposizione. Pertanto, se sei interessato a far parte dello staff dell’azienda, ti consigliamo di continuare con noi a leggere questo articolo per rimanere aggiornato su tutte le informazioni che abbiamo separato sull’azienda, nonché sulle opportunità di lavoro disponibili e sulle modalità di iscrizione.
Informazioni su Iper Tosano
Supermercati Tosano srl è una catena di supermercati che nasce nel 1970. All’inizio l’azienda era solo un piccolo mercato, ma attualmente è una delle più grandi aziende del settore, con diverse filiali nella regione Lombardia, Emilia Romagna e Veneto. Ha più di 3.000 dipendenti e 16 supermercati in tutta la regione Italia, assumendo regolarmente nuovi professionisti per lavorare in queste località. [read more]
Offerte di lavoro in Iper Tosanofigureinserire
Come accennato in precedenza, l’azienda assume regolarmente nuoveprofessionali danel proprio organico. Attualmente si mettono a disposizione della regione di Verona opportunità di lavoro a tempo pieno o part-time, a seconda delle disponibilità del candidato. Di seguito, separiamo un elenco con le posizioni disponibili in questa regione, sono:
- DAIRY OFFICER;
- AIUTO DALLA BANCA MACELLAIO;
- RESPONSABILE DEI SERVIZI DI SICUREZZA.
Per candidarsi per uno di questi posti vacanti, il candidato deve aver completato la scuola superiore, nonché avere già esperienza nelle aree sopra menzionate e porto d’arma da fuoco.
Di seguito, abbiamo separato alcuni altri posti vacanti disponibili in azienda:
- Sub-Direttore del Punto Vendita;
- Pasticcere;
- Responsabile del magazzino del negozio;
- Ispettore di frutta e verdura;
- addetto al carico/scarico;
- Impiegato di magazzino del mercato del pesce;
- Risorse Umane – Direttore Amministrativo/Paghe;
- Funzionario Supervisione Servizi – GPG;
- Impiegato ufficio acquisti – Junior Sales Assistant;
- Driver impianto di magazzino automatizzato;
- Tra molti altri.
Ambiente di lavoro
L’azienda investe molto nelle risorse umane, favorendo il lavoro di squadra e la collaborazione. Inoltre, sono garantite diverse opportunità di crescita professionale e personale all’interno dell’organizzazione, nonché lo sviluppo delle competenze e delle potenzialità dei dipendenti. Per questo, l’azienda sceglie di includere giovani talenti nel proprio staff, offrendo corsi di formazione, coaching, conferenze, tra molti altri.
Processo di selezione
Inizialmente, verrà valutata la domanda online, nonché un contatto telefonico con i candidati per un colloquio. Per coloro che avranno superato questo colloquio verrà svolto un altro colloquio conoscitivo e, al termine, un approfondimento.
Come candidarsi
Per candidarsi è sufficiente accedere al sito: (http://www.supertosano.com/lavora-con-noi/posizioni-aperte/index.php) e selezionare la posizione vacante desiderata.
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