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Unipol Lavora con noi: posizioni aperte e come candidarsi

Ti piacerebbe lavorare in una banca o compagnia assicurativa in Unipol?

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Questo noto gruppo finanziario offre interessanti opportunità di lavoro in Italia e seleziona candidati giovani ed esperti anche senza esperienza di reclutamento e stage.

Di seguito descriviamo le posizioni aperte in questo periodo e le modalità per candidarsi alle opportunità di lavoro Unipol. Ti forniamo anche informazioni utili sull’ambiente di lavoro e sulle modalità di reclutamento.

Gruppo

Unipol Gruppo Finanziario SpA è una società italiana con sede a Bologna, impegnata principalmente nel settore assicurativo e bancario. La holding è stata costituita nel 1963 ed è quotata alla Borsa Italiana. Opera principalmente nel settore assicurativo e bancario attraverso le controllate UnipolSai Assicurazioni e Unipol Banca. Appare anche nei mercati delle assicurazioni auto dirette e della protezione sanitaria come Linear Assicurazioni e UniSalute. Inoltre, attraverso la controllata UnipolSai, è attiva nel settore dell’ospitalità italiana con il marchio Gruppo UNA, nel settore agricolo con le Tenute del Cerro, negli alloggi portuali con Marina di Loano e infine nel noleggio auto a lungo termine con UnipolRental.

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Unipol conta quasi 2.600 agenzie assicurative e più di 5.000 subagenti, 300 sportelli Unipol Banca, quasi 17 milioni di clienti e più di 11.000 dipendenti in Italia, con sedi principali a Bologna, Milano, Torino e Firenze, istituzioni locali e filiali bancarie si trovano in tutta Hong Kong.

Opportunità di lavoro UNIPOL

Unipol ha aperto una nuova opzione di reclutamento e tirocinio presso le proprie sedi nel nostro Paese. Ricerca anziani e giovani inesperti e soggetti in categorie protette per l’impiego negli uffici del territorio nazionale.

Gli sbocchi occupazionali in Unipol sono solitamente rivolti a laureati o laureati con formazione in economia, finanza, matematica tecnica, statistica. Le lauree più popolari includono economia, giurisprudenza, ingegneria, scienze statistiche e attuariali e informatica. Interessanti anche le candidature di persone con esperienza nel settore bancario, assicurativo, di intermediazione o finanza nazionale e internazionale. Tutti i profili devono avere familiarità con i principali programmi informatici, in particolare i pacchetti Office (Word, Power Point ed Excel), oltre alla conoscenza della lingua inglese.

Posti vacanti

Nuove opportunità di lavoro sono attualmente disponibili in Lombardia, Emilia Romagna, Veneto, Sicilia, Liguria e Piemonte. I candidati selezionati potranno lavorare in varie aziende all’interno del gruppo e saranno inseriti in diverse aree di business come ospitalità, turismo, ospitalità/ospitalità, settore legale/aziendale e altri.

Chi è interessato a lavorare nel settore bancario e assicurativo può valutare le offerte di lavoro in corso per Unipol. Ecco l’elenco dei numeri ricercati:

Bolognese

  • Analista Attuariale Riassicurazione Unipolsai;
  • Conto commerciale primario Dyadea Medical Center;
  • Specialista del rischio di credito Unipolsai;
  • Junior Project Manager e Data Quality, Unisalute;
  • Responsabile Operativo Call Center IVR, Unisalute;
  • Conto vendita intermediario assicurativo lineare;
  • Perito contabile, Unisalute;
  • Attuario Junior Danni, Unisalute;
  • Analista Dati CRM di Unipolsai;
  • Project Manager Unipolrental;
  • Stage Junior Help Desk, I.CAR;
  • sviluppatore di software .NET, Unipolrental;
  • Sviluppatore di APP e Web APP, I.CAR;
  • Canale di bancassicurazione specializzato in comunicazioni, Unisalute;
  • Responsabile Marketing Digitale, Unipolsai Beyonde Assicurazioni;
  • Unipolsai, esperto in organizzazione di sviluppo collaborativo del Gruppo PMO;
  • Data scientist che analizzano e monitorano i reclami KPI, Unipolsai;
  • Laureato presso Tenute del Cerro Economics, Food and Beverage Regulatory Controller;
  • Analista Digitale (Canali Alternativi – Trasformazione Digitale), Unisalute;

Milano

  • Responsabile Gestione e Controllo Presenze Unipolsai;
  • Analista Funzionale esperto di CRM IT, Gruppo UNA;
  • Specialista IT PMS e POS, Gruppo UNA;
  • Cliente dirigente aziendale Unipolsai;
  • Unipolsai Senior Underwriter RC;
  • Una grande società attuariale danni, Unipolsai;
  • Gestore di portafoglio Unipolsai;
  • esperto ALM, Unipolsai;
  • Economista Assicurativo Unipolsai;
  • Business Analyst Junior, lineare;
  • Laureato in giurisprudenza, Unipolsai;
  • Coordinatore Lobby e Bar, Gruppo UNA;
  • Nuove Soluzioni per il Business, Unipolsai;
  • Capocuoco Gruppo 1;
  • Responsabile delle entrate del Gruppo UNA;
  • Specialista Eventi e Congressi Gruppo UNA;
  • Specialista in Relazioni con i Media Unipolsai;
  • Designer senior dell’intervento formativo Unipolsai;
  • Obbligatorio per i laureati in Giurisprudenza/Economia Lex 68/’99;
  • Gestione Contabilità clienti, Gruppo UNA;
  • Sottoscrittori immobiliari senior – energia, produzione e servizi pubblici;
  • Specialista in Amministrazione del Personale del Gruppo UNA;

Altri luoghi di lavoro

  • Impiegato/Agente alla Reception, Sogeint – Roma;
  • Receptionist UNAHOTELS – San Donato Milanese;
  • Receptionist Gruppo UNA – Catania;
  • Chef del Gruppo UNA – Catania;
  • Receptionist turni, Gruppo UNA – Roma;
  • Concorso MasterChef UNAHOTELS Malpensa;
  • Receptionist, UNAWAY Hotel Empire – Roma;
  • Controllore primario – Reggio Emilia;
  • Direttore assicurativo, Arca Vita – Verona;
  • Responsabile sviluppo business canale E-bike B2B;
  • Responsabile Infrastrutture Informatiche, Unipolrental – Reggio Emilia;
  • Responsabile Unipolrental Core Systems – Reggio Emilia;
  • Coordinatore Logistica Unipolrental – Reggio Emilia;
  • Unipolrental – Responsabile Servizio Clienti della categoria protetta di Reggio Emilia;
  • ESG e Reputational Risk Management, Unipolsai – Torino;
  • Specialista Contabilità Generale Fornitori Unipolrental – Reggio Emilia;
  • Buyer Telematica, Unipoltech – Torino;
  • Specialista Servizio Clienti e Post Vendita, Unipoltech – Torino;
  • Liquidatore per sinistri merci Siat Assicurazioni – Genova;
  • Responsabile della sicurezza delle applicazioni DevOps, Arca Sistemi – Verona;
  • Product Manager Ricambi Meccanica Aftermarket, Unipolservice – Torino;
  • Direzione Commerciale Unipolrental-Cologno Monzese Nord;

Ambiente di lavoro

La società finanziaria attua una politica delle risorse umane per il proprio personale, è people oriented, attenta ai bisogni legati all’intera vita lavorativa, e si basa su un sistema di welfare aziendale che garantisce il benessere dei lavoratori, anche attraverso appositi corsi di formazione per dipendenti. Il Gruppo è sempre attento al miglioramento delle risorse e allo sviluppo dei talenti e garantisce ai partner un trattamento equo, pari opportunità e una comunicazione interna chiara e trasparente.

Benefici per i dipendenti

Unipol adotta diverse misure a tutela del welfare aziendale, come iniziative per migliorare il benessere delle persone e delle organizzazioni, come quella dei collaboratori e delle loro famiglie. Anche i piani per la conciliazione dell’orario di vita e di lavoro hanno ricevuto molta attenzione, offrendo ad esempio orari di lavoro flessibili per motivi personali o familiari o esigenze di pendolarismo, permessi di studio e la possibilità di usufruire di congedi non retribuiti per lavoro volontario. Altre iniziative riguardano la presenza di asili nido aziendali, come quello presso la sede di Bologna, la disponibilità dell’infermeria interna dell’azienda, attività di screening sanitario, servizi di somministrazione di farmaci, servizi di lavaggio a secco settimanali e altro ancora.

Reclutamento online

Il principale canale utilizzato dal Gruppo Bancario Assicurativo per la raccolta delle candidature è la sezione dedicata a carriere e opzioni, Unipol Lavora con noi, accessibile dal sito aziendale, costantemente aggiornato in base alle posizioni aperte aziendali. Attraverso il servizio web gratuito i candidati possono visualizzare concretamente le opportunità lavorative Unipol disponibili ed inoltre effettuare ricerche per filtri specifici quali parole chiave, luoghi di lavoro e aree di competenza, inserire i CV nel database aziendale, tenere conto delle persone in arrivo opt-in e rispondere alla pubblicità online .

Come applicare

Chi è interessato a future assunzioni e opportunità di lavoro attivo in Unipol può candidarsi visitando questa pagina dedicata alla ricerca svolta dal gruppo, Unipol collabora con noi e utilizzando l’apposito form per inviare i curricula in risposta agli annunci.

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